公司各部门：

近期，有个别部门未按照公司规定报批加班，出现自行调休及晚报等现象。根据公司规章制度考勤与假期管理的具体规定：“员工加班，部门负责人须提前一天填写《加班申请》，经总经理批准后，报综合办公室备案”。为进一步规范员工加班，现通知如下：

1、公司鼓励员工在每天正常工作制内完成本职工作，不鼓励加班。

2、确因工作需要员工加班的，须提前一天填写《加班申请》，并经总经理批准，报综合办公室备案。事先未经核准加班视为自愿延时工作，公司将不给予调休或支付未经同意加班期间的加班费，由此造成的后果由部门自行承担解决。

3、员工加班原则上给予调休处理，须在次月内安排完成员工调休，过期将视为放弃调休权利，若遇特殊情况延期调休的，需提前经总经理审批，报综合办公室备案。

4、凡员工申请调休时，必须填写《请假单》，并按休假审批权限经相关领导签字后，报综合办公室备案。

特此通知

                                                                        综合办公室

                                             2016年8月9日